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WAS WIR TUN

FRAUENGESCHICHTEN ERZÄHLEN

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Unser Ziel ist es, die Faktoren zu identifizieren, die Frauen motivieren – und diejenigen, die sie in ihrer Karriere zurückhalten. The Female Lead hat im Laufe der Zeit Tausende von Frauen interviewt, darunter Weltführer, berühmte Wissenschaftler, preisgekrönte Schauspieler, gefeierte Autorinnen und Hunderte andere, die Experten auf ihrem Gebiet sind. Wir teilen ihre Geschichten, um Menschen zu inspirieren und die vielen verschiedenen Wege zur Erfüllung aufzuzeigen. Wir möchten herausfordernde Gespräche über Talent und Ehrgeiz anregen und darüber, wie Erfolg für Frauen aussieht.

Wir ermutigen Sie:

  1. Lass dich inspirieren

  2. Kenn dich selbst

  3. Unterschiede feiern

Finde mehr herausHier.

ZUSAMMENARBEIT MIT SCHULEN

Wir sind stolz darauf, eine starke Präsenz in Grund- und weiterführenden Schulen sowie Colleges und Universitäten auf der ganzen Welt zu haben. Die weibliche Hauptrolle hat einen eigenen Abschnitt der Kampagne, bekannt als „The Female Lead Society“. Dadurch interagieren wir mit unserem Netzwerk von Einrichtungen, um kostenlose Bücher und ein Bildungsprogramm bereitzustellen, das darauf abzielt, jungen Frauen beizubringen, die Barrieren zu überwinden, die durch soziale Medien und anderen gesellschaftlichen Druck entstehen. Bis vor kurzem lag unser Fokus auf Großbritannien und den USA, aber jetzt haben wir die Möglichkeit, junge Menschen weltweit digital zu erreichen.

Wir ermutigen Sie:

  1. Gewinnen Sie mehr Wissen, Selbstbewusstsein und Vertrauen in sich selbst

  2. Seien Sie Ihr kreatives Ich, seien Sie belastbar und lernen Sie voneinander

  3. Fügen Sie The Female Lead Society und Fähigkeiten, die Sie gelernt haben, in Ihren Lebenslauf ein

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MIT UNTERNEHMEN ARBEITEN

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Unternehmen haben den gleichen Wunsch, Frauen bei der Arbeit zu helfen und zu inspirieren, und wir sind hier, um praktische Lösungen anzubieten, um sie zu unterstützen.

 

Wir haben eine Reihe von Expertenprogrammen, die darauf ausgelegt sind, Unternehmen darüber zu informieren, was ihre weiblichen Mitarbeiter brauchen, mit dem Endziel, das Engagement und den Fortschritt zu stärken.

Wir können Ihnen auf drei Arten helfen:

  1. Talentkampagne - zu wenige Frauen kommen durchs Geschäft oder bleiben

  2. Markenverstärkung – 80 % der Kaufkraft liegt bei Frauen, und dennoch findet die Sprache für Frauen keinen Widerhall oder Engagement

  3. CSR-Chance - Wir brauchen Frauen, um wirtschaftlich aktiv zu sein. Wir brauchen die zukünftige Generation von Frauen

ZUSAMMENARBEIT MIT DER REGIERUNG

Daten und Forschung waren schon immer ein wesentlicher Bestandteil der DNA von The Female Lead. Seit unserem Start im Jahr 2015 haben wir uns mit traditionell wenig erforschten Bereichen befasst, die sich mit den dringendsten Problemen befassen, mit denen Mädchen und Frauen heute konfrontiert sind. Wenn unsere Forschung und Erkenntnisse der Regierung helfen können, bessere Richtlinien und Interventionen für Frauen zu schaffen, bemühen wir uns, zu informieren und zu beraten, wo immer dies möglich ist.

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